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martes, 15 de septiembre de 2020

Pago de los sexenios de transferencia e investigación

Pago de los sexenios de transferencia e investigación

 

Hoy 15 de septiembre en comisión de planificación la vicerrectora de PDI ha informado del próximo pago de los sexenios.

 

En relación a los sexenios de transferencia,  serán abonados en la nómina de septiembre.

 

En relación a los sexenios de investigación también serán abonados al personal funcionario en la nómina de septiembre y, lo mas probable, al personal laboral en la nómina de octubre. Esta diferencia se debe, según nos ha informado la vicerrectora a que aún no se han recibido todas las notificaciones por parte de Unibasque, pero si en cambio de la CNEAI.


Ambos sexenios, de transferencia y de investigación son equivalentes, tanto en cuanto a su remuneración como en cuando a la reducción de la docencia.


En cuanto a sus efectos económicos, se retribuirán con carácter retroactivo.


En cuanto a sus efectos en la reducción de la docencia, hay departamentos que ya lo han tenido en cuenta porque daban por hecho su aplicación. Para el caso de aquellos que no lo hayan considerado, la reducción de la capacidad docente entrará, si así lo estima el departamento correspondiente, dentro de la plurianualidad, por lo que se tendría en cuenta ese exceso para los próximos dos años.

viernes, 11 de septiembre de 2020

ESTATUTO DEL PDI Y MODIFICACIÓN DE LA LOU. ¡Así no!



ESTATUTO DEL PDI Y MODIFICACIÓN DE LA LOU




En la reunión mantenida el día 10 de septiembre con el Ministerio de universidades se ha discutido el segundo borrador del Anteproyecto de Ley por el que se modificaría la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades en relación con el Estatuto del Personal Docente e Investigador, el cual nos fue remitido en los primeros días de septiembre.

CCOO ha podido constatar que no se ha considerado ninguna de las propuestas que realizamos en las dos reuniones mantenidas en julio y que, en todo caso, la versión actual empeora la primera presentada. 

 

Aquí puedes ver el contenido completo del comunicado