CCOO UPV/EHU Castellano

FUSIÓN DEPARTAMENTOS

Estimados Compañeros y compañeras,

En el consejo de Gobierno del martes pasado CCOO hizo varias preguntas y planteo varias dudas sobre la oportunidad , el proceso y los riesgos de la fusión de departamentos.

En resumen la información actualmente disponible es la siguiente.

• Los criterios que se van a seguir son los de afinidad de áreas y afinidad de campus.
• Se pueden fusionar los departamentos que no cumplan la regla de 18 profesores permanentes y 12 doctores.
• Hay 40 departamentos que no la cumplen pero aun así la pretensión es que sean 30 los afectados ( no se nos ha especificado porque 10 van a librarse(¿¿) aunque se ha insinuado que porque sería peor el remedio que la enfermedad).
• Esto supondría pasar de 110 departamentos a 80.
• También se van a permitir secciones departamentales dentro de un mismo centro físico y campus, aunque será de manera transitoria para solventar los problemas que en algunos aspectos se puedan generar (asignación docente, planificación docente, etc).
• Ya hay algunos departamentos moviéndose para anticiparse o situarse de la mejor manera posible ante el nuevo escenario.
• El proceso parece que se pretende poner en marcha en enero de 2020.

Desde CCOO nos preocupa:

• No vemos claro que las ventajas superen los inconvenientes en este proceso. Ni siquiera en el pretendido ahorro en costes
• Hay muchas cuestiones por resolver que están poco definidas
• Asignación docente ( al fusionarse alguien puede ver modificada su posición).
• Consolidación de plantillas ( puede que haya gente que vea perjudicadas sus aspiraciones de estabilizarse o en el mejor de los casos que se dilate el proceso).
• Bolsas.
• Carrera profesional , es decir promoción ( plenos, catedráticos, titulares, agregados).

OS PEDIMOS

• Que en el caso de que estéis afectados os indiquéis que preocupaciones especificas tenéis.
• Que nos indiquéis que estrategias estáis desplegando, nos interesa ver por departamentos y centros que acuerdos se están haciendo entre departamentos y directamente con la secretaria general.

Nuestro objetivo no es otro que ayudaros en la manera que mejor podamos.