JUBILACIONES: CÓMO ACTUAR EN DEFENSA DE TUS DERECHOS

CÓMO ACTUAR EN DEFENSA DE TUS DERECHOS

El pasado miércoles enviamos un comunicado a todo el PDI en el que proporcionábamos una medida útil de cara a poder reclamar tus derechos y los acuerdos de jubilación de 2015 en un futuro ante los tribunales.

Para el caso del PAS: (PDI seguir más abajo con la lectura)

Desde CCOO te recomendamos que, si tenías interés en hacerlo, presentes tu solicitud por registro con destino la Gerencia de la UPV/EHU e indicando la modalidad de jubilación a la que desees acogerte, dentro del marco de los acuerdos de jubilación de 2015. Es de esperar que denieguen tu solicitud, pero de este modo habrás comenzado un proceso que te dejará abierta la puerta a reclamar en un futuro tus derechos en los tribunales de justicia.

Hoy te proponemos otra herramienta útil, tanto si pensabas acogerte a alguna medida de jubilación como si contemplabas hacerlo en un futuro, que permitirá por una parte incrementar la presión sobre el equipo rectoral y, por otra, darle un extra documental a tu solicitud.

Ponte en contacto con el Aldezle:

Proponemos que hagas una solicitud al Aldezle. Para ello deberás dirigirte a la página web del Aldezle y rellenar los campos incluyendo en los campos EXPONE y SOLICITA el texto que te ponemos a continuación.

EXPONE

Que en Consejo de Gobierno de esta Universidad, de 20/10/2022, se aprobó el punto 5 del Orden del día, del siguiente tenor:

5.- Fase I Plan de racionalización de recursos humanos.

5. a) Plan de racionalización de recursos humanos: medidas de tránsito a la jubilación. (A). Aprobado, con 20 votos a favor, 15 en contra, 4 abstenciones y un nulo.

Dicho Plan pretende sustituir a los Acuerdos de 24 de julio y 27 de noviembre de 2015, de la Comisión Técnica para el tratamiento de la jubilación en la UPV/EHU y de otras medidas relacionadas con el tránsito a dicha situación, que la Administración denunció.

El primero regulaba permisos y reducciones por jubilación anticipada (https://www.ehu.eus/documents/1277275/5327783/Acuerdo+jubilaciones+24+07+15+ERRETIRO+AKORDIOA.pdf/eadf9aa2-1434-cf07-2d30-169270c92b8c?t=1645947662529) y el segundo regulaba las conocidas como "primas" (indemnizaciones) por el mismo motivo (https://www.ehu.eus/documents/1277275/5327783/ACUERDO+JUBILACONES+27NOV15.pdf/10fec955-315f-a88d-3a83-5c56a7c4a437?t=1645947706905).

En ambos casos el artículo Segundo establece de forma literal: "Denunciado el acuerdo por alguna de las partes de forma expresa y fehaciente, resultarán de aplicación las previsiones contenidas en el mismo, con las correspondientes adaptaciones, hasta la firma de uno nuevo."

En vista de que no se ha firmado nuevo acuerdo, deben continuar vigentes los citados Acuerdos de 2015, siendo el Plan aprobado el 20/10/2022 un acto unilateral de la Administración o del Equipo Rectoral, concretamente, en contra de lo firmado.

De esta manera entiendo que se vulneran los derechos de todo el personal (PAS y PDI) que tenía, y tiene que seguir teniendo, derecho a las medidas de incentivo de los Acuerdos de 2015 y, por otro lado, se debe respetar y seguir el procedimiento de denuncia de los acuerdos firmados desde la buena fe negociadora.

SOLICITA

Por todo ello, solicito del Aldezle que se pronuncie declarando:

• Que el Acuerdo adoptado el 20/10/2022 en Consejo de Gobierno vulnera efectivamente, y de forma concreta, los derechos del personal de la UPV/EHU regulados en los Acuerdos de 2015, y por ende los míos propios;

• Que el Acuerdo adoptado el 20/10/2022 en Consejo de Gobierno lo ha sido en contra del procedimiento legal y no cumple los requisitos esenciales para ser considerado válido por este motivo, vulnerando con ello asimismo los derechos del personal de la UPV/EHU, y por ende los míos propios.

Desde CCOO estamos movilizando todos los recursos disponibles a nuestro alcance para intentar revertir este atropello y defender nuestros derechos, tanto desde la unidad sindical como con medidas propias del sindicato como éstas que te proporcionamos. En todo caso, tu apoyo en esta causa es fundamental.

Necesitamos tu implicación en esta lucha y por ello te rogamos que acudas a la concentración convocada por la unidad sindical este próximo jueves 27 de octubre en el Campus de Leioa. Nos concentraremos en la Plaza Mikel Laboa a las 11:00 y, desde allí, marcharemos hacia el Rectorado.