OBSERVATORIO ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO

Nace el Observatorio de Acoso Sexual y por Razón de Sexo de CCOO

Una de cada cinco mujeres acosadas sexualmente en el estado lo ha sido en el centro de trabajo: https://observatorioacoso.ccoo.es/

Hace unos días se ha presentado el Observatorio de Acoso Sexual y por Razón de Sexo que CCOO ha puesto en marcha, una iniciativa pionera con la que el sindicato pretende denunciar y visibilizar esta violencia tan escondida como oculta. Según datos de la Macroencuesta de Violencia contra las Mujeres 2019 elaborada por le Ministerio de Igualdad, del total de mujeres de 16 o más años residentes en España, el 40,4% ha sufrido acoso sexual en algún momento de su vida. Son 8.240.537 mujeres las que han sufrido acoso en algún momento de su vida y, de ellas, una de cada cinco lo ha sufrido en el ámbito laboral. En total, serían más de 1,4 millones de mujeres.

 

La secretaria de Mujeres, Igualdad y Condiciones de trabajo de CCOO, Carolina Vidal, en su presentación, ha hecho hincapié en la importancia de considerar el acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo como violencia de género, a partir tanto de la Ley para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres de 2007 como, sobre todo, de la ley del “solo sí es sí” de 2022.

Con este Observatorio, CCOO pretende crear un espacio que sirva como órgano de recogida, análisis y difusión de información homogénea y sistemática relativa a este asunto, aportar legislación y modelos de protocolos, así como formular recomendaciones y propuestas para mejorar los indicadores y los sistemas de información relacionados con el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral.

Una de las principales herramientas del Observatorio de Acoso Sexual y por Razón de Sexo de CCOO para visibilizar estos tipos de acoso será la página web observatorioacoso.ccoo.es. 

A través de este observatorio se dota de mejores instrumentos a las personas que participan en la negociación colectiva para poder hacer un trabajo más efectivo en esta cuestión y se pone también a disposición de la ciudadanía una fórmula de contacto mediante la cual puedan recibir una primera orientación.

En CCOO tenemos la ambición de que este valioso recurso sea conocido por todas las personas afiliadas al sindicato y, en general, por el conjunto de las personas trabajadoras. Queremos poner en valor la amplia red de expertas que colaboran con el Observatorio, una de las cuales, Elena Casado, profesora de sociología de la UCM, ha participado también en la presentación del mismo. 

Casado ha señalado que el hashtag de la campaña #VamosAContarlo, describe muy bien lo que se pretende conseguir con esta iniciativa: “No se trata de decirle a la mujer qué tiene que hacer, sino que sienta que estamos a su lado, apoyándola en lo que ella quiera hacer”.  

CCOO ha decidido poner en marcha el Observatorio tras las conclusiones de nuestro informe de 2021 El acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral en España [76 pág. PDF], elaborado conjuntamente con la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género.

 

En lo que a la sección sindical de CCOO en la UPV/EHU se refiere y siguiendo con en trabajo que realizamos en este ámbito, la pasada semana acudimos dos representantes a las Jornadas de la FECCOO de Universidad en instalaciones de la Universidad Autónoma de Madrid en las que, entre otros asuntos de gran importancia para el personal de las universidades, asistimos a una jornada de formación sobre "Planes de igualdad en las universidades públicas" donde pudimos intercambiar experiencias y conocimientos entre representantes sindicales de múltiples universidades del estado. 

 

 

Del mismo modo, el próximo 24 de noviembre, víspera del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, 3 representantes de la sección sindical asistiremos a las jornadas "Sexu jazarpepenik gabeko lanpostuak" en Bilbao, que cuentan con un programa muy interesante y que culminará en una manifestación. Este evento está abierto a toda persona que quiera asistir por lo que te animamos que te acerques. Dispones de toda la información de las jornadas en la imagen.