¿UNA UPV/EHU SIN CÁTEDRAS?
Esta desatención a la representación legal de los trabajadores contrasta con la intensa agenda pública del rector, inmerso en "rondas de escucha", reuniones con otras instituciones y colectivos, y viajes. Este comportamiento evidencia una falta de respeto a la negociación colectiva.
Además de esta desatención, la Sección Sindical de CCOO en la UPV/EHU está preocupada por las acciones, manifestaciones y declaraciones del rector, que dejan entrever una estrategia más propia de quien defiende los intereses de las universidad privadas que los de la institución pública a la que representa, debilitándola desde dentro. [1], [2], [3], [4], [5].
Para entender el fondo de esta crisis, la decisión política que la provoca y el modelo de universidad al que nos abocan, hemos publicado un artículo de opinión en Hordago (El Salto). Allí encontraréis el análisis completo con los datos que demuestran la gravedad del momento. Os invitamos a leerlo y difundirlo.
https://www.elsaltodiario.com/euskal-herria/cronica-un-desmantelamiento-anunciado-ehu
¡CCOO en defensa del Personal de la UPV/EHU!
ccooupv-bi@ehu.eus


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