INSTAMOS AL GOBIERNO A MODIFICAR EL EPIPF

CCOO insta al nuevo Gobierno a modificar el EPIPF para evitar diferencias salariales entre las convocatorias estatales y las de comunidades autónomas y propias de las universidades con el fin de evitar una doble escala salarial.

Como ya advertimos en su momento en Euskadi los salarios del personal predoctoral provenientes de convocatorias del Gobierno Vasco y propias de la UPV/EHU se están quedando atrás respecto al que proviene de las convocatorias estatales generándose una brecha salarial. Ya advertimos en su momento de que la UPV/EHU y Gobierno Vasco debían actuar lo antes posible para que esta brecha no se hiciera mayor con el paso del tiempo, pero de momento, no nos han hecho caso. [1]

Recientemente el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades ha comunicado un nuevo aumento del 7,1% en el salario mínimo de los contratos para realizar la tesis de sus convocatorias que, si tenemos en cuenta la subida del año pasado, supera ya el 15% según cifras del propio Ministerio.

Desde CCOO valoramos positivamente que se vayan dando pasos para dignificar las condiciones laborales de nuestro personal investigador más joven. Sin embargo, las convocatorias de contratos predoctorales dependientes de las Comunidades Autónomas y las propias universidades siguen aplicando estrictamente las cantidades recogidas en el Estatuto del Personal Investigador Predoctoral en Formación (EPIPF). Es decir, las retribuciones siguen siendo de un 56%, un 60% y un 75% de la categoría equivalente en el convenio colectivo de referencia para los dos primeros años, el tercero y el cuarto respectivamente. Por tanto, se están empezando a producir diferencias notables y una brecha salarial de calado.

Por ello, desde CCOO instamos al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades a que lidere la modificación del EPIPF para que recoja esta mejora salarial de partida que permita la retención de talento y la dignificación de las condiciones laborales de todo el personal predoctoral.

A su vez, en la comisión negociadora del pasado 11 de diciembre trasladamos al Vicerrector del PDI la necesidad urgente de ponerse al día y emplear los mismos porcentajes que ya se están aplicando en las convocatorias estatales.

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