CONVOCATORIA SEXENIOS UNIBASQ

 

El pasado viernes 13 de enero Unibasq publicó en su web la convocatoria de sexenios de 2022. El plazo de presentación de solicitudes es del 16 de enero hasta el 6 de febrero de 2023.

 

 

Parece que la UPV/EHU sigue empeñada en obstaculizar mientras pueda la posibilidad de que el personal temporal pueda someter a evaluación su actividad investigadora, desoyendo todas las directrices del TJUE que indican que no puede discriminarse al personal temporal respecto al permanente. 

 

Como sabéis, CCOO está peleando por esta causa desde hace tiempo. Conseguimos la primera sentencia estimatoria en Euskadi [1] e indicamos desde un inicio, a diferencia de otros sindicatos, que la vía adecuada para reclamar era la del contencioso-administrativo, algo a lo que los juzgados nos dieron la razón [2].  

 

Como ya te hemos aconsejado en ediciones pasadas [3], te recomendamos que, si consideras que la evaluación puede ser positiva, te presentes. Eso te permitirá poder reclamar posteriormente y es posible que en breve se produzcan cambios de calado que hagan que tomar esta acción por tu parte merezca la pena.

 

Además, últimamente estamos recibiendo noticias por parte de otros sindicatos que están consiguiendo buenos resultados en Euskadi en primera instancia, lo cual es sin duda una noticia que celebramos. Pero también queremos poner en valor nuestro trabajo ya que se encuentra mucho más avanzado. De hecho, y gracias al trabajo conjunto de la sección de la UPV/EHU junto con la de otros territorios, disponemos ya de dos sentencias estimatorias de los TSJ de Madrid y Andalucía que están cerca de resolverse en el Tribunal Supremo. 

 

Una vez se dicte sentencia estimatoria, ¿Se atreverá la UPV/EHU a seguir negando los derechos del personal temporal? Viendo la deriva que ha tomado este equipo rectoral, cualquiera sabe.

 

Tienes disponible todo nuestro trabajo sobre los sexenios en este enlace.