SEXENIOS TEMPORALES: SE ESTIMA DEMANDA DE CCOO
Sentencia ganada por CCOO que dice que un adjunto puede presentarse a la evaluación de sexenios en UNIBASQ
Hoy hemos recibido sentencia, en primera instancia, del juzgado contencioso-administrativo de Gasteiz en la que se da la razón a CCOO y se estima recurso contra la dirección de Unibasq, permitiendo que una persona adjunta pueda presentarse a la evaluación de su actividad investigadora (Sexenios).
Resulta curioso que la UPV/EHU no se haya comparecido en el juicio como parte interesada y desconocemos los motivos para ello.
Nos alegramos mucho de esta primera sentencia favorable [1]. No obstante, se trata de una sentencia en primera instancia y esperamos que Unibasq no la recurra y asuma lo que es palmario: que los temporales, todos, tienen derecho a ser evaluados en su actividad investigadora.
Resulta curioso que la UPV/EHU no se haya comparecido en el juicio como parte interesada y desconocemos los motivos para ello.
Nos alegramos mucho de esta primera sentencia favorable [1]. No obstante, se trata de una sentencia en primera instancia y esperamos que Unibasq no la recurra y asuma lo que es palmario: que los temporales, todos, tienen derecho a ser evaluados en su actividad investigadora.
Por otra parte, esta sentencia debe dar motivos a la UPV/EHU para que reflexione sobre esta cuestión. Creemos que la UPV/EHU debe darle una salida digna a esta situación pidiendo a Unibasq que abra la puerta por fin a que todo el personal que tenga méritos investigadores pueda ser evaluado.
Esperamos que esta sea la primera de otras muchas sentencias favorables al personal temporal y que por fin estas personas puedan hacer ejercicio de sus derechos. Lamentamos tener que acudir una vez mas a los tribunales para conseguir el ejercicio de los derechos de las personas trabajadoras. Para CCOO la vía negociadora debe ser la prioritaria, pero esta universidad parece empeñada en no dejarnos otra salida que la judicial. Por ello pedimos un cambio de actitud a la UPV/EHU.
Esperamos que esta sea la primera de otras muchas sentencias favorables al personal temporal y que por fin estas personas puedan hacer ejercicio de sus derechos. Lamentamos tener que acudir una vez mas a los tribunales para conseguir el ejercicio de los derechos de las personas trabajadoras. Para CCOO la vía negociadora debe ser la prioritaria, pero esta universidad parece empeñada en no dejarnos otra salida que la judicial. Por ello pedimos un cambio de actitud a la UPV/EHU.
[1] Primera sentencia en Euskadi. En el resto del estado hemos ganado muchas mas
¡¡¡Preparate y organizate para defender tus derechos!!!
¡CCOO en defensa de la investigación!
Por unas condiciones de trabajo dignas en la I+D+i Vasca y Estatal. ¡Ni un paso atrás!
AFILIATE a CCOO: TE INTERESA!
Hoy trabajas en Euskadi, ¿Y mañana? CCOO te defiende allí donde tu estés.
94 601 2437
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