jueves, 21 de enero de 2021

ANECA permite al PDI temporal presentarse a los sexenios

ANECA permite al PDI temporal presentarse a los sexenios

 

Las demandas judiciales de CCOO han surtido efecto y ANECA acaba de permitir la evaluación de Sexenios de investigación para todo el PDI temporal

 

La UPV/EHU y Unibasq sólo tiene que firmar una adenda al convenio con la ANECA


Igual que ya pasó en 2018, con la sentencia del 26 de diciembre de 2017 ganada por CCOO contra el Ministerio, reconociendo el derecho del PDI interino a ser evaluados por Sexenios de investigación (TU interinos y PCD interinos), ahora han sido nuevamente los recursos judiciales de nuestro sindicato los que han obligado a ANECA a modificar otra vez su criterio y, ¡ahora ya sí!, permitir la evaluación de Sexenios de investigación para todo el personal contratado temporal. Tanto el personal interino, que ya tenía ese derecho, como Ayudante Doctor(ADJUNTOS), Profesorado Asociado o personal investigador contratado temporal puede solicitar su evaluación en la convocatoria de este año a través del aplicativo de la CNEAI-ANECA.ANECA ha difundido esta información en las charlas informativas virtuales que ha realizado en las #ConversacionesConANECA: 'Criterios de los sexenios de investigación'. En varias de estas sesiones, los tres representantes del Ministerio han informado, respondiendo a preguntas directas, que la CNEAI-ANECA permite la evaluación de Sexenios de investigación para cualquier profesor/a o investigador/a que tenga una relación contractual de carácter temporal. En varias de esas preguntas se ha aclarado explícitamente que lo pueden solicitar el profesorado Ayudante Doctor(ADJUNTO),  el profesorado Asociado y el personal investigador contratado temporal (en este caso incluso los contratados por Proyectos). Lo que supone un cambio radical respecto a la situación anterior y que se ha logrado gracias a las demandas judiciales ganadas por CCOO en varias universidades (2 sentencias de 2019 que ya son "firmes" contra la Universidad de La Rioja y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y otras dos sentencias de 2020 pendientes de recurso ante el Tribunal Supremo contra la Universidad de Cantabria y todas las de Madrid).

En sus respuestas, Mercedes Siles Molina (Directora de ANECA), Javier Llorens (Coordinador de sexenios de ANECA) y Ana Hidalgo (Jefa Unidad de evaluación de sexenios de investigación de ANECA) han aclarado que para poder realizar esta evaluación es necesario añadir una Adenda o Anexo a los convenios de colaboración firmados con las universidades para incluir al PDI temporal. La Directora de ANECA ha concretado, además, que se ha puesto en contacto con todos los rectorados para comunicarles que todas  las universidades pueden acceder a esta posibilidad, no solo las que tienen Sentencia. Por lo que desde CCOO consideramos que ya es definitivo que ese derecho se reconoce para todos y todas en el conjunto del Estado. Que se pueda implementar este mismo año o haya que esperar al próximo dependerá de la agilidad de los rectorados a la hora de responder al ofrecimiento de ANECA.

Información de ANECA sobre la suspensión
temporal del Aplicativo [clic en la imagen]


Desde nuestras secciones sindicales de CCOO en cada universidad estamos solicitando a los rectorados que gestionen urgentemente estas Adendas, de manera que sea posible entregar la solicitud dentro del plazo previsto. Algo que se puede ver favorecido por el problema en el Aplicativo de ANECA que en este momento esta temporalmente suspendido por problemas informáticos y que implicará una ampliación del plazo de solicitud.

Considerando que algunos rectorados pueden ser lentos en su respuesta y para evitar que se termine el plazo sin tiempo para firmar ese cambio en el Convenio con ANECA, desde CCOO recomendamos que quien esté interesado y tenga méritos suficientes presente su solicitud en cuanto se reinicie el Aplicativo de la CNEAI-ANECA. En este sentido es importante recordar que si tu solicitud es evaluada y denegada por no reunir méritos suficientes, ese resultado es penalizador y sólo podrás recuperar tres años de ese periodo para una posterior solicitud de Sexenios de investigación. En las mismas condiciones que se hace para el PDI funcionario y el PDI contratado permanente, por lo que se debe ser extremadamente cuidadoso en la tramitación de las peticiones.
 
Y en relación a los problemas informáticos, entendemos que si la propia ANECA va a prorrogar el plazo la la solicitud de los sexenios, Unibasq actuará del mismo modo. No emplear el mismo criterio sería totalmente incomprensible.
 
¡¡¡¡UPV/EHU, SI NO HAS FIRMADO EL ACUERDO FÍRMALO YA!!!!
¡PORQUE SE PUEDE!
 
 

6 comentarios:

  1. Hola, ¿se sabe si los LIU (Laboral Interino de Universidad) podrán solicitar también los sexenios?

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    1. Por supuesto Juanan: LIUs de cualquier tipo y temporales de cualquier tipo a expensas del convenio colectivo del PDI.

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  2. Para la consideración de los 6 años, ¿qué tipo de relación contractual se debía tener? El periodo de becas predoctorales, o contratos postdoctorales se considera?

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    1. Hola Yolanda: escríbenos a ccooupv-bi@ehu.eus y te atenderemos.

      Los comentarios en el blog lo reservamos para que los/las lectores/lectoras puedan verter sus opiniones, sugerencias, reivindicaciones, etc. Pero las consultas personales las resolvemos por correo electrónico.

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  3. Hola, me gustaría saber si puede el personal investigador postdoctoral solicitar los sexenios si actualmente se encuentra en el extranjero con una beca Marie Curie que está gestionada por la propia universidad. Eskerrik asko

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    1. Hola Unai: escríbenos a ccooupv-bi@ehu.eus y te atenderemos.

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