La carrera investigadora en una encrucijada

La Investigación abandonada por  el Ministerio de Ciencia y por la UPV/EHU

 

A CCOO no nos gusta ni la  nueva Ley de la Ciencia ni la falta de apoyo de la UPV/EHU al colectivo investigador

Ley de la Ciencia:

Ni tan siquiera le gusta al propio Ministerio de Trabajo, que coincidiendo en las críticas con CCOO, ha tenido que dar un sonoro tirón de orejas al ministro Pedro Duque, titular del Ministerio de Ciencia. Son varios los medios de comunicación que se han hecho eco de esta reprimenda dejando patente que esta Ley, fomenta aún mas la precariedad de un colectivo al que cada vez se maltrata mas.

 

Básicamente la principal objeción, y con carácter generalizado a la mayoría de sus apartados, es que supone una precarización estructural. Es decir, se eleva la precarización actual que afecta al personal temporal y se extiende a nuevas figuras supuestamente "estables" al mismo tiempo que se ponen mas obstáculos a la carrera científica y profesional del personal investigador.

 

En CCOO hemos elaborado un pequeño análisis [descárgalo pinchando aquí], he incluso hemos  tenido que recurrir a  nuestro Secretario General (Unai Sordo), el cual ha dirigido una carta a Pedro Duque [descárgala pinchando aquí] pidiendo la constitución de una Mesa de diálogo social para afrontar la negociación de esta nueva Ley, ya que ese es el otro gran inconveniente del proyecto del ministro de Ciencia, ¡pretende aprobar su reforma sin la participación de los sindicatos ni de las asociaciones científicas! Algo realmente escandaloso y que ha motivado que tenga que intervenir el máximo representante de la Confederación sindical de CCOO para pedir que se revierta la situación.

 

Mientras tanto, en la UPV/EHU el apoyo a la investigación brilla por su ausencia. Las pruebas, entre muchas otras, son las siguientes: 

 

• La judicialización al extremo, buscando todos y cada uno de los recovecos legales con tal de no pagar las retribuciones mínimas establecidadas en el EPIPF, llevando los casos incluso al Tribunal Supremo.
  
• La ausencia de prórrogas de los contratos de investigación que han sido afectados por la pandemia (cuando la normativa permite hacerlo en las convocatorias de la propia UPV/EHU y del GV)  dejando patente la falta de voluntad de esta universidad en su apoyo a la investigación.
  
• La negativa a aplicar el incremento salarial de los empleados públicos al personal investigador que llevamos tanto tiempo reclamando y que carece totalmente de ninguna justificación. Ver este artículo.
• La ausencia de la firma de la UPV/EHU en la adenda que permita el cobro de sexenios de investigación al personal temporal, investigadores incluidos. Ver este artículo.
  
• La negativa a equiparar las retribuciones del personal postdoctoral (mismo trabajo mismo salario) o incluso la intención expresada en mesas de negociación de rebajar las retribuciones de los postdocs de la UPV/EHU y PICs. Ver este artículo.
  
• Y ahora nos estamos encontrando incluso con pegas para la compra de EPIs de calidad a cargo de proyectos de investigación.

 

Cada cual que saque sus propias conclusiones. 

 

¿Quieren excelencia investigadora? 

¡¡PUES QUE LA PAGUEN!!

¡CCOO en lucha con el colectivo investigador!

Por unas condiciones de trabajo dignas en la I+D+i. ¡Ni un paso atrás!

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