28A: DÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Como
cada 28 de abril, CCOO
recuerda
una vez más que las condiciones de trabajo están en el origen de
los accidentes
y enfermedades laborales,
y reitera sus propuestas de cambio en las políticas que afectan a la
salud y la seguridad de la clase trabajadora. CCOO
viene
advirtiendo que la
precariedad laboral mata
y que las condiciones de empleo están detrás del repunte de los
accidentes de trabajo. En particular, CCOO
reivindica la debida atención a las condiciones de trabajo que
causan enfermedades, que mayormente no están debidamente registradas
como “profesionales”.
La
pandemia de COVID-19 ha demostrado que la prevención de riesgos está
arrasada y que es urgente proteger la salud. Prueba de ello es el
enorme riesgo al que están sometidas las personas que trabajan en
servicios esenciales, especialmente el personal sanitario, que se han
visto obligadas a trabajar en una situación de extrema precariedad y
sin los medios materiales necesarios para su protección, lo cual se
ha traducido en numerosas muertes y personas enfermas. Lo mismo cabe
decir quienes
trabajan en el resto de sectores donde muchas
personas
han
tenido que acudir sin las garantías suficientes para su seguridad a
sus puestos de trabajo. Esto
ha
puesto en evidencia que desde algunos sectores políticos y
económicos se prima el aumento de riqueza y de poder respecto a la
salud al haber permitido el retorno a la actividad no esencial sin
cumplir las medidas mínimas de seguridad.
Por
ello, se
hace necesario poner fin a numerosas inercias que afectan al sistema
de prevención, algunas de
ellas arrastradas
desde la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales,
hace ya 25 largos
años.
Se necesitan políticas públicas renovadas, para
que la salud y la seguridad de las personas trabajadoras sean el
verdadero eje sobre el que pivote todo el sistema.
En lo
que a la UPV/EHU se refiere: aunque
no es
una situación comparable en su gravedad,
no
deben menospreciarse las
posibles
enfermedades
psicosociales
que
pudieran surgir
derivadas
del profundo estrés al que buena parte del personal de la UPV/EHU se
está
viendo
sometido.
Este
personal lo está
dando
todo, pero
ya
comienzan
a verse síntomas
de verdadero agotamiento. Por
ello es ahora cuando,
mas
que nunca,
debemos
poner
el foco en la importancia de la salud y seguridad, también
mas allá
de los accidentes de trabajo.
Por
otra parte, queremos
revindicar y agradecer el esfuerzo que están haciendo nuestros
compañeros del Servicio
de Prevención
de la UPV/EHU que con estos pobres mimbres están haciendo una labor
y un esfuerzo encomiable.
Para
finalizar, quisiéramos
deciros que
el
pasado viernes, a última hora de la noche, CCOO
entregó a la administración las alegaciones al borrador del plan de
retorno a la actividad presencial, dentro del escaso margen que
se nos ofreció. Esperamos que tengan en cuenta y recojan nuestras
aportaciones.
Quisiéramos
recalcar que este sindicato quiere ser constructivo y que es
nuestra voluntad
colaborar en todo lo que se pueda a que las
condiciones de vuelta a los centros de trabajo del personal de esta
universidad se haga con la mayor seguridad posible,
tanto física, como
psicológica
y
jurídica. Por ello insistimos pesadamente en que los
representantes legales de las personas trabajadoras deben estar
presentes y tener un papel activo y negociador en todos aquellos
ámbitos en los que legítimamente corresponda nuestra presencia.
Os
dejamos también enlaces de alto interés en relación al Día Internacional
de la Salud y Seguridad en el Trabajo:
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