CONTRATOS OTRI Y EUSKOIKER: CUOTA PATRONAL

Es posible que recuerdes que el sindicato CCOO denunció públicamente [1] una práctica ilegal de la UPV/EHU en las retribuciones de  los cursos de postgrado. Dicha práctica consistía en el descuento de la cuota patronal del salario bruto de la persona trabajadora, algo manifiestamente ilegal. Afortunadamente, gracias a nuestra denuncia se pudo poner solución a un problema que, además, se cebaba con el personal más precario de la universidad, quienes no tienen ya topadas sus cotizaciones a la seguridad social [2].

 

Sin embargo, la UPV/EHU sigue incurriendo en esta misma práctica ilegal con los contratos OTRI y Euskoiker. Esto es algo sobre lo que CCOO ya ha informado a la Gerencia de la UPV/EHU hace muchos meses, primero informalmente, luego dos veces formalmente por correo electrónico y finalmente, ante el silencio de la UPV/EHU, mediante escrito por registro el pasado 23 de marzo de 2022. Pues bien, inaceptablemente seguimos sin respuesta. Como prueba, aquí tienes el escrito entregado en registro con las demandas de CCOO a la Gerencia de la UPV/EHU respecto a esta cuestión.

 

Por ello, hoy nos vemos en la obligación de  hacer público este comunicado, porque la UPV/EHU no responde a las preguntas formuladas por su personal a través de sus representantes legales, los sindicatos. Desde CCOO mantenemos que descontar la cuota patronal en los contratos OTRI y Euskoiker es ilegal. Se trata, a nuestro modo de ver,  de un incumplimiento manifiesto de normativa básica de la Ley General de la Seguridad Social y, por si aún quedaran dudas, la propia normativa que regula los contratos OTRI excluye explícitamente el descuento de las retribuciones del personal propio de la universidad: blanco y en botella.

El silencio de esta administración no hace sino reforzarnos en nuestro convencimiento de que tenemos razón. Y si no fuera así, no comprendemos porqué la UPV/EHU no nos explica, en base a la normativa vigente, porqué este sindicato se equivoca.

Por ello, y ante la falta de respuesta por parte de la UPV/EHU, CCOO reclama por última vez que se devuelvan de oficio a las personas afectadas por esta práctica en los contratos OTRI y Euskoiker las cantidades dejadas de percibir desde octubre de 2020, del mismo modo que se hizo con los cursos de postgrado. Si no se hiciera así, CCOO ya está valorando otras vías para atajar este problema. Queda advertida la administración.

 

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