PERSONAL IDP: LA UPV/EHU CONFIRMA SU EXCLUSIÓN EN LA PROMOCIÓN
Desde CCOO mostramos nuestro más enérgico rechazo ante esta decisión, que consideramos un nuevo ataque a los derechos y expectativas legítimas de un colectivo fundamental para la investigación y el futuro de nuestra universidad, algo que llevamos denunciando ya demasiado tiempo [1].
El Vicerrector de PDI, justificó esta exclusión en la falta de un "desarrollo normativo específico" y "criterios claros" para la promoción de la figura de Profesorado Investigador(PI), equiparándola a la de Catedrático/Pleno. Una justificación que desde CCOO consideramos totalmente inaceptable y que evidencia, a día de hoy, una falta de voluntad política para resolver una situación que lleva demasiado tiempo enquistada.
Durante el debate CCOO expresó su profundo malestar e indignación, compartido también por el resto de sindicatos, ante esta decisión unilateral, argumentando:
Se vulneran los derechos y las expectativas legítimas del personal IDP, quienes contaban con la posibilidad de promocionar en base a convocatorias anteriores.
Se pone en tela de juicio la seguridad jurídica y la confianza legítima en la actuación de la universidad.
La figura de es homóloga a otras figuras como Agregado o Pleno, por lo que debería tener los mismos derechos en materia de promoción, tal y como recoge el Decreto 40/2008.
Se cuestiona el procedimiento y la competencia de la CPU para tomar una decisión de esta envergadura sin pasar por el Consejo de Gobierno.
Se recuerda el compromiso electoral del Rectorado de abordar esta problemática, evidenciando una clara incoherencia en su actuación. (Ver foto al inicio)
Se exige la urgente regulación de criterios objetivos para la promoción de todas las figuras, evitando la discrecionalidad y estableciendo criterios claros de desempate.
Se advierte del riesgo de reclamaciones judiciales ante la vulneración de principios básicos del derecho administrativo.
Se denuncia la "intencionalidad" de la administración en no desarrollar la normativa pendiente que permitiría la promoción del personal IDP.
Desde CCOO reivindicamos la inclusión del personal IDP en la actual convocatoria de promoción, en el mismo turno que Catedráticos/Plenos, hasta que se definan criterios específicos. Sin embargo, la administración se ha enrocado en su postura, posponiendo cualquier solución hasta el mes de junio, momento en el que se prevé abordar el desarrollo normativo necesario.
Para CCOO, esta nueva exclusión es un nuevo varapalo para el personal IDP y una muestra más de la falta de sensibilidad y compromiso de la administración con este colectivo. No podemos aceptar que se sigan dilatando los plazos y que se mantenga en una situación de incertidumbre a un personal que realiza una labor investigadora fundamental para nuestra universidad.
Desde CCOO en la UPV/EHU reafirmamos nuestro compromiso de seguir luchando por los derechos del Personal Investigador Doctor Permanente y exigimos a la administración que cumpla con sus compromisos y ponga en marcha, de manera urgente, los mecanismos necesarios para garantizar una promoción justa y equitativa para este colectivo.
¡NO A LA EXCLUSIÓN DEL PERSONAL INVESTIGADOR (IDP)!
¡CCOO en defensa del Personal de la UPV/EHU!
ccooupv-bi@ehu.eus
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