COMPLEMENTOS: UNIBASQ RECTIFICA
Fruto de nuestra presión, Unibasq rectifica y da una salida a los problemas con los complementos (aunque la UPV/EHU sigue sin mover ficha).
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⭕ Contenido del Informe
Hace unos días, desde CCOO denunciábamos públicamente la grave situación en la que se encontraba parte del PDI en nuestro comunicado: Complementos: descoordinación y posible pérdida salarial. En él advertíamos del despropósito que suponía que los retrasos en las resoluciones de la UPV/EHU (Docentiaz) y de la propia Unibasq (sexenios 2025) pudieran dejar a muchas compañeras y compañeros sin poder solicitar los nuevos complementos retributivos.
La acción sindical surte efecto
Hoy podemos anunciar que nuestra acción sindical ha surtido efecto. Unibasq ha actualizado el apartado de Preguntas Frecuentes (FAQ) de su página web incluyendo tres nuevas respuestas que dan una vía de solución a las casuísticas que pusimos sobre la mesa.
Lamentamos, eso sí, las formas. Esta rectificación se ha hecho "por la puerta de atrás", sin una comunicación oficial y transparente a todo el personal afectado. Hemos tenido conocimiento de estos cambios gracias al aviso del propio personal, que nos ha agradecido las gestiones realizadas.
Soluciones que admite Unibasq
¿Cuáles son las soluciones que ahora admite Unibasq?
- 1. Sexenios 2025 pendientes (Tramo A1): Si eres personal laboral y has solicitado tu tercer sexenio en la convocatoria de 2025, SÍ puedes presentar la solicitud para el tramo A1. Deberás indicar que estás a la espera de resolución, y Unibasq lo verificará a posteriori.
- 2. Sexenios 2025 pendientes (Transferencia - Apartado 1.2): Igualmente, puedes presentar méritos en este apartado indicando que estás a la espera de la resolución de los sexenios 2025.
- 3. Retraso en las resoluciones Docentiaz: Si la UPV/EHU no te ha notificado tu última evaluación, Unibasq permite que solicites la evaluación de tus méritos docentes a través del apartado 2.2. (Evaluación alternativa a Docentiaz).
La UPV/EHU sigue sin mover ficha
Aunque valoramos que Unibasq haya respondido a nuestra solicitud flexibilizando el proceso, resulta inaceptable la actitud de la UPV/EHU.
Esta inoperancia de la UPV/EHU se traduce en una carga burocrática extra para la plantilla, que tiene que asumir este trabajo para no perder dinero.
Desde CCOO nos alegramos de haber logrado desencallar el bloqueo de los sexenios pendientes, y seguiremos exigiendo a la UPV/EHU que resuelva a tiempo y deje de descargar su mala gestión administrativa sobre las espaldas del personal.
¿Te afecta esta situación? Cuéntanos tu experiencia o dudas.
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Muchas gracias por vuestro trabajo y por conseguir esta mayor flexibilidad por parte del sistema. Por otra parte, muchas no podemos entender cómo los sindicatos (no sólo CCOO) no aprovechan este momento para hacer público (incluyendo difusión a medios de comunicación) que estos complementos a los que optamos están completamente desfasados respecto al precio de la vida. No se actualizan estas cantidades hace 20 años... ¿La vida no ha subido en ese periodo? Eran complementos para igualar nuestros sueldos a los funcionarios de Gobierno Vasco... sus sueldos sí han subido, nuestros complementos no. El equipo rectoral también llegó prometiendo que iba a luchar por estas cuestiones y este tema ha desaparecido de sus prioridades y, tristemente, de las reivindicaciones sindicales.
ResponderEliminarHola "A la huelga",
EliminarEn este sentido que apuntas, CCOO ha sido extremadamente combativo, ha publicado un estudio sobre las retribuciones del PDI con la máxima profundidad en varias entregas, con la que hemos puesto en evidencia al consejero y su discurso y por el que hemos recibido las felicitaciones del propio equipo rectoral.
Te animamos a que revises nuestro trabajo. Cronológicamente:
https://ccooupvehu.blogspot.com/2024/11/carta-abierta-las-candidaturas-al.html
https://ccooupvehu.blogspot.com/2025/11/upvehu-la-cenicienta-del-sistema.html
https://ccooupvehu.blogspot.com/2025/12/compensacion-salarial-del-pdi-ccoo.html
https://ccooupvehu.blogspot.com/2025/12/SalarioPDIUPVEHUvsSECUNDARIA.html
https://ccooupvehu.blogspot.com/2025/12/SalariosEliteUPVEHU.html
https://ccooupvehu.blogspot.com/2026/02/la-trampa-de-los-complementos.html
https://ccooupvehu.blogspot.com/2026/03/atraccion-retencion-del-talento.html
Y ahora seguimos luchando en el anteproyecto de ley del sistema universitario vasco para conseguir un incremento salarial para TODO el PDI mediante un complemento autonómico, en linea con nuestra propuesta salarial para el PDI, siendo el único sindicato que ha presentado una propuesta propia:
https://ccooupvehu.blogspot.com/2025/01/propuesta-salarial-de-ccoo-para-el-pdi.html
https://ccooupvehu.blogspot.com/2025/05/fuegos-artificiales-en-paris-sombras-en.html
En definitiva: la hemeroteca demuestra nuestra acción sindical en materia retributiva del PDI, Y NO PARAMOS.