CONVOCATORIA DEL FONDO SOCIAL
Las ayudas del Fondo Social se disponen para subvencionar gastos de carácter sanitario, siempre que éstos no estén cubiertos por sistemas mutualistas o de la Seguridad Social, y todo el personal de la UPV/EHU puede solicitarlo. Aunque la fecha no está cerrada, se prevé que se abra el plazo de solicitudes desde el 8 de junio hasta el 5 de julio.
Desde CCOO llevamos años trabajando por la mejora del Fondo Social, tanto reivindicando el aumento de la partida presupuestaria destinada al mismo, como que el reparto de dichas ayudas se hagan del modo más justo y equitativo posible [1]. Hace días, la administración nos envió una propuesta a la que presentar alegaciones y desde CCOO así lo hemos hecho.
Como principal alegación, reivindicamos un aumento de la partida presupuestaria destinada al Fondo Social, puesto que lleva mucho tiempo sin verse incrementada. Opinamos que desde la administración debe mostrarse sensibilidad hacia el personal en este aspecto, máxime cuando estamos viviendo una situación económica inflacionaria.
Por otra parte, y como puede verse en la gráfica, desde el año 2017, el presupuesto de la UPV/EHU se ha incrementado en un 22% mientras que la partida destinada al Fondo Social sólo lo ha hecho en un 4,76%. Además, debemos tener en cuenta que, durante este mismo periodo, el personal de la UPV/EHU se ha incrementado desde las 6970 personas trabajadoras en 2017 a las actuales 7241, lo cual supone un incremento de casi un 4% en personal.
Por ello consideramos necesario que la administración proceda una actualización de la cantidad destinada al Fondo Social al menos en línea con el aumento presupuestario. O incluso, de ser técnicamente posible, que se haga un esfuerzo extraordinario en este mismo ejercicio en atención a las circunstancias, con una partida adicional.
¡CCOO en defensa del Personal de la UPV/EHU!
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