QUINQUENIOS PERSONAL A PARCIAL
Por si te hubiera pasado desapercibida la noticia te proporcionamos aquí en enlace a la convocatoria.
Si eres una persona contratada a parcial a fecha 31 de diciembre de 2022 o 2023 te recomendamos que eches un ojo a la convocatoria y decidas si tienes interés en presentarte. Vas a poder presentarte ahora tanto a las convocatorias de quinquenios de 2022 como del año 2023 y dispones de plazo para presentar tu solicitud hasta el próximo 20 de junio.
Aclarar que los efectos económicos quedan supeditados a lo que se acuerde en la sala del Tribunal Supremo ya que la UPV/EHU, a la que nunca le parecen suficientes las sentencias de los juzgados, ha recurrido la sentencia. Es decir, aunque la evaluación sea positiva, gracias al equipo rectoral, deberás esperar a la sentencia del Tribunal Supremo.
Dadas las abundantes sentencias del Tribunal Supremo, todas ellas ganadas por CCOO, sobre las que está basada esta demanda de conflicto colectivo, no nos cabe duda de que el Tribunal Supremo va a dar la razón de nuevo a este sindicato. Lo que no comprendemos es el tozudo empeño de este equipo rectoral en fastidiar a su personal y en dilatar al máximo la llegado de mejoras.
Te recordamos que todos estos logros en los tribunales son gracias a las cuotas que paga la afiliación de CCOO. No lo olvides.
¡CCOO en defensa del Personal de la UPV/EHU!
Muchas gracias. En mi caso, en 36 años de profesor a dedicación parcial, jamás me han reconocido este complemento, ni lo han tenido en cuenta en la evaluación de otros complementos. Me jubilaré con la convicción de un sistemático maltrato por parte de los sucesivos equipos que han gestionado la EHU
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