COMISIONES DE SERVICIOS Y ASIGNACIONES PROVISIONALES DE FUNCIONES TRAS LA OPE PARA EL NUEVO PERSONAL DE CARRERA Y FIJO Y DESPLAZADO
Como se sabe, se convocaron en enero unas CS y APF para el personal funcionario de carrera, a las que no ha podido acceder el nuevo personal de carrera y fijo por la OPE de estabilización.
Constituía un cierto agravio desde el punto de vista de este nuevo personal el no poder acceder a dichas CS y APF que quedaran desiertas (previsiblemente, la mayoría, como así va a ser) ya que pasarían a ofrecerse a bolsas, según el Acuerdo de 18 de julio de 2017 sobre Comisiones de Servicios que, dicho sea de paso, CCOO no suscribe por considerarlo, entre otras cosas, discriminatorio para el personal interino y temporal.
No obstante, hemos entendido siempre que la situación creada tampoco era de recibo y requería alguna solución mejor.
Finalmente, en la Comisión de Planificación de PTGAS de hoy, 17 de febrero, se ha acordado que:
Las plazas que han quedado desiertas en las CS y APF convocadas en enero, pasarán, no a bolsas sino a nuevas convocatorias de CS y APF a partir del 1 de marzo (este punto sería lo “extraordinario”); y a ello se añadirán, además:
Convocatorias de CS y APF, para las sucesivas necesidades de cobertura mientras haya personal desplazado de Campus como resultado de la OPE, para que pueda participar en ellas, y así será mientras exista dicho personal y se presente (si no lo hace se entenderá que no desea resolver dicho desplazamiento).
Se habilitará de forma inminente un procedimiento para identificar a dicho personal desplazado y que tenga la voluntad de volver a su Campus en un plazo más bien breve, pudiendo ser de 3 días.
Se ofrecerán a bolsas sólo necesidades inferiores a un año de duración prevista.
En principio, esto, aunque sigue sin ser la idea que se tenía en su momento sobre un “procedimiento extraordinario”, al menos en el caso de los desplazados, mejora ligeramente la posibilidad de volver al Campus de residencia de éstos, y de alguna manera también palía el agravio mencionado al inicio, lo que nos parece bien.
Pero desde CCOO seguiremos insistiendo en la necesidad de llegar a Acuerdos sobre Comisiones de Servicios y Asignaciones Provisionales de Funciones que no sean discriminatorios y cumplan con la legalidad vigente y la jurisprudencia al respecto.
¡CCOO en defensa del Personal de la UPV/EHU!
ccooupv-bi@ehu.eus
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