EL TSJPV LO DEJA CLARO: SEXENIOS PARA TODO EL PERSONAL

CCOO vuelve a conseguirlo con una contundente sentencia del TSJPV que da la razón al sindicato. Mas de 2500 personas podrán verse beneficiadas si el equipo rectoral acata la sentencia, no la recurre y no nos hacer perder mas tiempo y dinero a las personas trabajadoras de la UPV/EHU.

 

La sentencia reconoce a TODO el personal de la UPV/EHU, independientemente de su figura contractual y de su régimen de dedicación, el derecho a que se evalúe su actividad investigadora y, en su caso, se reconozca el correspondiente complemento retributivo.

 

CCOO ya consiguió, gracias a nuestras sentencias, que en la última convocatoria de sexenios pudieran presentarse el Profesorado Adjunto y Ayudante Doctor. Pero, pese a nuestras reiteradas advertencias, el equipo rectoral decidió sin razón alguna dejar fuera a todo el resto de personal temporal. [1]

Porque, pese a la insistencia de este sindicato, pese a las sentencias del Tribunal Supremo pronunciándose sobre esta cuestión [2] y pese a que el TJUE insiste en que no se puede discriminar al personal temporal, este equipo rectoral sigue jugando con nuestros derechos y nuestro salario, ganando tiempo para no tener que pagar nada durante su mandato y dejando al siguiente equipo rectoral un considerable problema [3] [4].

Porque no hablamos sólo de sexenios, sino también de la reciente sentencia del TSJPV sobre quinquenios del personal a parcial ganada por CCOO que el equipo rectoral ha recurrido [5], o de las cuotas patronales sustraídas ilegalmente al personal investigador María Zambrano y Margarita Salas donde el TSJPV ha dado la razón a CCOO mediante dos sentencias, que también han sido recurridas por parte de este equipo rectoral. [6]

Basta ya de escurrir el bulto y obviar la responsabilidad que se tiene con las personas trabajadoras. Rectora Eva Ferreira, acate la sentencia, deje de maltratar al personal de la UPV/EHU y no nos haga perder mas el tiempo.

CCOO advierte desde ya mismo que solicitaremos la ejecución provisional de la sentencia en caso de que ser recurrida.

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